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新聞中心 裁員漩渦中的HR

從改革開放到現在,中國的民營企業只走過了四十多年,互聯網行業更是只有短短二十年,一直都眩暈在上行期的黃金時代中,而面對突如其來的裁員,員工和企業都沒有應對經驗。

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2019-11-29 16:56

區塊鏈 區塊鏈如何變革人力資源行業

區塊鏈可以通過簡化從跟蹤工資單到發放工資支票的日常任務,來潛在地消除對后臺功能的需求。遠程員工將受益于實時薪資處理和跨境支付,而這些都不容易受到成本高昂的第三方中介的影響。

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2019-11-25 11:25

數字化 傳統人力資源直面數字時代 數字化HR

昆明市人力資源和社會保障協會常務副會長兼秘書長表示:協會將充分發揮行業協會的引領作用,積極推動本土HR的數字化轉型,共同打造數字化人力資源管理與服務中心。

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2019-11-18 10:15

新聞中心 大數據時代,人力資源管理者的角色定位

人力資源管理不僅是人力資源職能部門的責任,而且也是全體員工與全體管理者的責任。企業的人力資源管理,過去是人事部的責任,而現在,企業高層管理者必須對此負責,并關注人力資源的各種政策。

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2019-11-08 12:05

新聞中心 當HR遇上區塊鏈

區塊鏈的出現對于人力資源行業不僅提供了一種全新的技術工具,更是帶來了核心業務邏輯的優化。落實到具體業務中,區塊鏈可在職業背景調查、眾包和靈活用工、員工績效考核和激勵和勞動合同存證等多個層面幫助人力資源管理實現整體行業升級。

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2019-11-01 12:07

智能制造 “智能制造”引發勞動力大變革,可能35%勞動力由機器完成

智能技術正在快速迭代,技能需求不斷升級,現有員工需要接受有效的培訓、持續且有針對性的學習,才能滿足“U時代”對勞動力的能力需求。而且由于員工的水平參差不齊,如何識別新技能缺口并設計個性化的培訓將變得至關重要。

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2019-10-24 12:04

新聞中心 2019年中國HR SaaS行業研究報告

HR SaaS基于人力資源管理方法論,繼承了傳統本地部署的e-HR軟件流程化、專業化的優勢,以最大化企業人力資源價值為目標,兼具付費靈活、快速迭代的特性,強調最終員工的使用體驗,可基于全場景打通的數據提供智能化的決策支持。

2019-10-17 09:12

大數據 大數據在企業人力資源管理中的應用

大數據可以分為結構化數據、半結構化數據和非結構化數據。結構化數據是在現有系統中已經沉淀下來的數據,最容易獲取,如HR系統、OA系統,這些系統的數據相對來說是較容易使用和分析的。

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2019-10-12 10:50

人工智能 人工智能正通過這些方式改變人力資源領域

隨著人工智能技術的快速發現,其應用范圍也越來越廣泛,并且逐漸涉及到生活的方方面面。如今,人工智能甚至取代了一些人類工作崗位,因此有人認為在不久的將來人工智能講會涉及到人力資源領域。

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2019-10-08 16:49

新聞中心 HR如何使用AI簡化工作的5種激動人心的方式

人力資源是所有關于建造,維護和改善人類的職場人際關系。這需要一方面以數據為依據,另一方面以直覺來對工作環境進行仔細而智能的處理。這就是為什么HR用例是AI的主要候選人的原因。

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2019-09-26 17:33

新聞中心 大數據如何優化企業HR管理

人力資源要想發揮自己更大的價值并且拓寬自己的職能,專業化水平的提升是關鍵。而大數據在提升專業化的過程中發揮著極為重要的作用,其利用互聯網技術科學規范人力資源管理,使得每一個步驟都在向專業化的方向靠攏。

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2019-09-25 17:41

新聞中心 互聯網+人力資源服務業的趨勢分析——共享、靈活與智能時代來臨

“互聯網+”時代的趨勢歸納起來就是共享化、靈活化、智能化,人力資源服務業也深受“三化”大趨勢的影響,呈現出業態模式調整和商業模式創新的特征,即人力資源從唯我獨有變為社會共享,勞動用工從固定為主變為靈活優先,匹配工具從人為處理變為人工智能。

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2019-09-17 16:47

數字化 數字化人力資源分析:邏輯、數據、價值結構

數字化人力資源分析的邏輯起點,建立在說明人力資源指標如何與經營指標相關聯上。人力資源部門需要在“度量與指標價值鏈”上加以提升,從“人力效率-效能指標”到“影響經營”的指標,通過人力資源指標與經營指標的關聯,建立分析基礎。

HR
2019-09-02 12:01

新聞中心 5G時代,互聯網HR 需要什么能力?

互聯網企業通常都是“指數級增長”、“跨界創新”,因此,傳統HR要有效支持業務發展,需要HR能“突破邊界”,從“人才運營、組織發展、文化升級”等多維度提升HR專業度。

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2019-08-28 09:45

新聞中心 “被”產業互聯網的人力資源服務商,該如何掌握主動權?

企業對轉型持保守態度。企業經營思維僵化,習慣依賴多年沿襲下來的運維、管理和生產方法以及工具,因此對于新技術、新工具、新模式的采納,企業慎之又慎,導致產業互聯網實現困難。

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2019-08-26 10:42

王國安:智能傳感器賦予機器“人”的能力

近年來,中國人口紅利優勢逐漸消失,機器人換人成必然趨勢;工業安全的重要性日益凸顯,“人機協...詳細

2019-12-13 潘敏瑤

崔曉波:地產行業基本處在數字化轉型的業務數據化階段

如何構建一個更適合自己消費者一系列的場景。比如由于互聯網數據進來之后,你通過機頂盒通過智能...詳細

2019-12-13 騰訊科技

曾波:AR作為創意/營銷工具的四大優勢

根據英國一家神經學機構調研,AR內容對比非AR內容,通過嚴肅的AB測試,會發現它對于大腦的刺激更...詳細

2019-12-13 VR陀螺

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